Podstawą dobrze działającej firmy jest świadome korzystanie z przepisów prawa. Menedżerowi, którzy będą potrafili w odpowiednich sytuacjach zabezpieczyć Spółkę przez problemami gospodarczymi stanowią cenne źródło przewagi konkurencyjnej. Nieznajomość lub bardzo pobieżna orientacja w stosowaniu aktów prawnych, może spowodować dla Spółki zagrożenia kończące się niejednokrotnie sprawami sądowymi z kontrahentami, pracownikami, Zarządem.
Polecamy Państwu przeszkolenie kadry menedżerskiej z zakresu dziedzin prawa w ujęciu stricte praktycznym. Niezliczona ilość przykładów, rozwiązań i case study prezentowanych podczas szkolenia sprawiają, że wiedza z obszarów prawa handlowego, prawa umów i prawa pracy stają się dla kadry menedżerskiej przejrzyste i możliwe do szybkiego zastosowania..
CASE STUDY: :
- Zasady efektywnej dla Spółki współpracy menedżerów z podległymi pracownikami
- Co zrobić gdy pracownik nie chce/nie może pracować w godzinach nadliczbowych?
- Czy można zlecić pracownikowi zadania spoza zakresu obowiązków... i inn. zagadnienia
- Zasady poprawnego udzielania pełnomocnictw, prokury w spółkach kapitałowych
- Kiedy i z jakimi konsekwencjami możemy odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego?
- Przykłady prawidłowych oraz niekorzystnych klauzul umownych w umowach handlowych
- Prawidłowe wystawianie dokumentów stanowiących dowody istnienia wierzytelności
- Odpowiedzialność za działania spółki: Odpowiedzialność osobista, solidarna i subsydiarna. Odpowiedzialność za działania prokurenta i pracowników upoważnionych do podpisywania umów
- Efektywne zawieranie umów handlowych w imieniu spółki przez menedżerów
Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - KOMPENDIUM PRAWA DLA MENEDŻERÓW.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz