Langas Group | Szkolenia wewnętrzne, szkolenia zamknięte: stycznia 2011

piątek, 7 stycznia 2011

Szkolenie - Prawo holdingowe

Szkolenie - PRAWO HOLDINGOWE

Podczas szkolenia dowiesz się:

Jak ustosunkować się do poleceń „z góry”, od wspólników, akcjonariuszy, spółek – matek aby działać dla dobra spółki?

Kiedy nie można wykonywać poleceń „z góry” i dlaczego?

Odpowiedzialność karna i cywilna menadżerów spółek zależnych?

Jak wygląda ryzyko wadliwości czynności prawnej sprzecznej z interesem spółki zależnej?

Analiza projektu prawa holdingowego Ministerstwa Sprawiedliwości oraz projektu Ministerstwa Gospodarki

Umowy Holdingowe

Odpowiedzialność za działanie na szkodę spółki w strukturze holdingowej?

Nadzór korporacyjny w grupie kapitałowej w świetle prawa holdingowego

Jakie zapisy odnośnie zakazu łączenia funkcji można wprowadzić do dokumentacji korporacyjnej spółki?

Jakie dokumenty należy udostępnić spółce matce?

O jakich kwestiach należy informować spółki zależne?

Wzajemne umowne uregulowania współpracy pomiędzy spółkami wchodzącymi w skład holdingu

Jak wyglądają kwestie umów o prawa autorskie licencje pomiędzy zależnymi spółkami oraz odnośnie know-how.

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie, szkolenia dla firm, szkolenia pracowników, szkolenia zamknięte, szkolenia prawo, szkolenia finanse, szkolenia menedżerskie, szkolenia biuro zarządu - Szkolenia Otwarte - PRAWO HOLDINGOWE.

Szkolenie - Start na Menedżera

GŁÓWNE CELE WARSZTATU:

Wzbudzenie świadomości własnej roli jako menedżera i obowiązków związanych z nową rolą

Zdobycie wiedzy w zakresie sposobów prowadzenia zespołu

Wzrost umiejętności w zakresie: planowania, podejmowania decyzji, wyznaczania celów zespołowi, prowadzenia rozmów z zespołem, delegowania i udzielania informacji zwrotnych

Rozwój umiejętności komunikacyjnych, przełamywania barier i rozwiązywania konfliktów

CO ZYSKASZ DZIĘKI UDZIAŁOWI W WARSZTACIE?

Zdobędziesz wiedzę i wskazówki w oparciu o wieloletnie doświadczenie ekspertów, w jaki sposób podejść do nowej roli zawodowej i w jakim kierunku kształtować swoje stanowisko

Określisz własne standardy pracy na stanowisku menedżera oraz standardy pracy Twojego zespołu

Pogłębisz umiejętności menedżerskie, które pozwolą Tobie w sposób kontrolowany i zaplanowany zarządzać zespołem i realizować postawione cele

Uzyskasz wsparcie w zakresie identyfikacji własnych obszarów rozwoju na stanowisku menedżera

Szkolenie - Negocjacje - 5 najskuteczniejszych taktyk

Cele:

udoskonalenie umiejętność rozpoznawania i stosowania taktyk negocjacyjnych

przyrost umiejętności w zakresie wykorzystywania elementów psychologii w rozmowach negocjacyjnych

udoskonalenie kompetencji w zakresie budowania strategii rozmów, przełamywania impasów, obrony ceny w trudnych sytuacjach

Korzyści:

pogłębienie wiedzy w zakresie psychologicznych aspektów negocjacji w tym elementów wywierania wpływu

pogłębienie wiedzy w zakresie rozpoznawania taktyk negocjacyjnych

nabycie umiejętności stosowania wybranych taktyk negocjacyjnych

możliwość dostosowania poznanych technik negocjacyjnych do danej branży

przećwiczenie technik negocjacyjnych z trenerem i kotrenerami

zmiana tradycyjnego sposobu myślenia o procesie negocjacji

ćwiczenie technik zadawania pytań w negocjacjach

rozwinięcie umiejętności pokonywania trudnych sytuacji w negocjacjach

Szkolenie - LEGAL ENGLISH

Cele szkolenia:

Podniesienie poziomu umiejętności w zakresie tłumaczenia i interpretacji zagadnień dotyczących prawa spółek handlowych w języku angielskim

Pokazanie najczęściej popełnianych błędów językowych i pułapek Legal English

Przekazanie podstawowych, skutecznych rozwiązań stosowanych w interpretacji dokumentacji i procesie tworzenia i tłumaczenia umów w języku angielskim

Wskazanie prawidłowych rozwiązań językowych dla szeroko pojętej dokumentacji, jaka występuje w firmach

Podniesienie poziomu umiejętności prowadzenia konwersacji w j. angielskim w zakresie zagadnień dotyczących prawa korporacyjnego, dokumentacji, umów oraz innych zagadnień wymagających użycia Legal English.

Korzyści:

Podniesienie kompetencji językowych i swobody posługiwania się Legal English w kontaktach biznesowych

Poszerzenie umiejętności posługiwania się językiem angielskim w aspekcie prawnym

Zdobycie umiejętności tworzenia i tłumaczenia oficjalnych pism, listów oraz wybranej dokumentacji spółki

Wzrost wiedzy w zakresie zastosowania Legal English w umowach i obszarze związanym z handlem

Poszerzenie wiedzy w zakresie posługiwania odpowiednimi strukturami gramatycznymi, zwrotami, wyrażeniami, idiomami specyficznymi dla Legal English

Poznanie zasad stosowania języka angielskiego prawniczego w negocjacjach

Szkolenie - Warsztat Umiejętności Zakupowych

„Czy wiesz że źle ustawione procesy zakupowe oraz podejmowanie decyzji przez nieświadomych kupców może być przyczyną: zbyt dużych stanów magazynowych, problemów ze zwrotem towaru, zbyt wysokich kosztów produkcji bądź tworzenia usług oraz uzależnienia się od dostawcy”

Podczas szkolenia dowiesz się:

Jakie są modele i sposoby prowadzenia systemów kupna?

Jakie są strategie cenowe dostawców i jak się do nich odnosić w procesie zakupów?

Jak ocenić ryzyko związane z konstrukcja umów z dostawcą?

Jakie są metody uniezależnienia się od dostawcy?

W jaki sposób postępować z dużymi dostawcami?

Jak efektywnie nadzorować realizację umów przez dostawy aby zapewnić firmie bezpieczeństwo?

Jak wygląda proces finansowania zapasów?

Kupiec, a wsparcie procesu redukcji zapasów

Kiedy zaczynają się negocjacje zakupowe, kiedy handlowiec zaczyna sprzedawać?

Jakie przyjąć zasady, techniki negocjacji?

Kiedy handlowiec sprzedaje „kit”?

Jak działać kiedy kontrahent jest monopolistą – negocjacje ze słabszej pozycji

Jak działać gdy dostawców jest wielu – negocjacje z silniejszej pozycji

Dlaczego słabość kupca jest siłą handlowca/dostawcy?

Jakie techniki sprzedażowe stosują handlowcy?

Langas Group | Szkolenia wewnętrzne, szkolenia zamknięte

Szkolenia otwarte